Gerente de Originación Tarjetas (Líneas de Crédito – Core y Satélites)

Finanzas · Ciudad de México

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Gerente de Originación Tarjetas (Líneas de Crédito – Core y Satélites)

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Description

Área: Originación / Operaciones / Riesgos–Producto (Servicios Financieros)

Idioma: Español (obligatorio) | Inglés avanzado (indispensable)


Objetivo del puesto

Crear, construir y parametrizar el proceso de originación end-to-end de productos financieros (tarjetas/líneas) —captación, KYC/AML, evaluación, dictamen, formalización y activación— garantizando cumplimiento regulatorio, calidad del expediente, tiempos de respuesta competitivos y una experiencia de cliente superior. Coordinar con TI la parametrización en core y satélites (CRM/Campaign, repositorio documental, validadores) y con Riesgos las políticas de elegibilidad, límites y matriz de decisión, asegurando trazabilidad y evidencia “audit-ready” en cada etapa.


Responsabilidad financiera (impacto): impulsa crecimiento rentable (aprobación/activación), reduce fraude y pérdidas por originación deficiente, disminuye reprocesos/costo operativo y evita sanciones por incumplimiento o expedientes incompletos.


Responsabilidades clave

1) Diseño del journey de originación (flujo objetivo y handoffs)

  • Definir y estandarizar el flujo objetivo (captación → evaluación → dictamen → formalización → activación), por canal, con handoffs claros hacia SAC/comercial.
  • Establecer criterios de completitud, controles por etapa y reglas de enrute para minimizar fricción y retrabajo.

2) Gobernanza de políticas y reglas con Riesgos

  • Definir y mantener, junto con Riesgos, criterios de elegibilidad, límites, ingresos comprobables, listas de control, excepciones y políticas vigentes.
  • Gestionar la matriz de decisión (cambios, versionado, aprobaciones, evidencia y comunicación interna).

3) Integraciones y datos del proceso (burós, validadores, motores)

  • Coordinar con TI el consumo y operación de burós, validadores de identidad/biometría, listas AML, padrones y motores de reglas/decisión.
  • Asegurar trazabilidad del dato y conservación de evidencias (qué se consultó, cuándo, resultado y fuente).

4) KYC/AML y expediente digital (calidad y resguardo)

  • Establecer checklist documental y validaciones de autenticidad; definir reglas de aceptación/rechazo y reintentos.
  • Gobernar el ciclo de vida del expediente (resguardo, accesos, retención, auditoría) con enfoque en cumplimiento y privacidad.

5) SLAs, productividad y STP (Straight Through Processing)

  • Definir SLAs por etapa, dimensionar capacidad, balancear carga y eliminar cuellos de botella.
  • Impulsar STP y automatizaciones para elevar conversión, reducir tiempos y estabilizar operación.

6) Formalización y firmas (validez jurídica y operación sin fricción)

  • Implementar contratos y consentimientos físicos/digitales (firma manuscrita/OTP/biometría cuando aplique).
  • Asegurar repositorios, resguardos, trazabilidad y criterios de validez jurídica con las áreas correspondientes.

7) Parametrización en core y satélites (activación y bienvenida)

  • Coordinar altas de producto, planes, límites y comisiones en core (a nivel funcional) y su reflejo en satélites.
  • Orquestar activación/bienvenida con CRM/Campaign, antifraude y canales para un onboarding consistente.

8) Calidad, UAT y control de cambios (go-live sin regresiones)

  • Gobernar UAT del proceso de originación: casos de prueba, datasets, regresiones y equivalencias por release.
  • Definir criterios de aceptación y “go/no-go”; asegurar evidencias post-liberación.

9) Compliance, privacidad y auditoría

  • Alinear el proceso con normativa aplicable y políticas internas; asegurar atención a auditorías y cierre de hallazgos.
  • Mantener evidencias de cumplimiento por etapa (KYC/AML, consentimientos, consultas, dictámenes, resguardos).

10) Analítica y mejora continua (conversión y calidad)

  • Monitorear conversión por etapa, motivos de rechazo, intentos recuperados, fraude, calidad del expediente y TAT.
  • Diseñar e implementar iniciativas de optimización basadas en datos y feedback de operación/canales.

Requirements

Indispensables

  • 5–8+ años liderando originación de productos financieros (tarjetas/consumo) con foco en KYC/AML, evaluación/dictamen, formalización y activación.
  • 3+ años liderando equipos, comités de dictamen o células multidisciplinarias (originación–riesgo–operación–TI).
  • Conocimiento sólido y práctico de: burós, validadores de identidad/biometría, motores de decisión, antifraude y firma digital.
  • Capacidad de interlocución con Riesgos (políticas y matriz de decisión) y con TI (parametrización en core y satélites, integraciones, repositorio documental).
  • Dominio de SLAs, trazabilidad de expediente, UAT y control de cambios.
  • Orientación a experiencia de cliente (reducción de fricción) sin comprometer cumplimiento y control.
  • Inglés avanzado (indispensable).


Conocimientos y herramientas deseables (plus)

  • Metodologías: Agile/Scrum, SAFe; PMP como plus.
  • Certificaciones o formación en KYC/AML (deseable).
  • Marcos de decisión (p. ej., DMN) y diseño de reglas.
  • Herramientas de firma digital/biometría (a nivel funcional/operativo).
  • Jira/Confluence; herramientas de UAT.
  • BI/Analytics: Power BI/Tableau; Excel avanzado; SQL como plus.
  • Conocimiento funcional de core (altas/planes/límites) e integraciones APIs/ESB.
  • Gestores de expedientes/documentos (repositorio y control de evidencias).


Competencias clave (lo que evaluaremos)

  • Dominio del proceso E2E y capacidad de “operarlo” en core + satélites.
  • Rigor de cumplimiento y enfoque “audit-ready” (evidencia y trazabilidad).
  • Capacidad de decisión bajo presión (SLAs, picos, releases, go/no-go).
  • Orientación a datos: conversión, TAT, calidad, fraude, abandono.
  • Liderazgo transversal y negociación de prioridades con Riesgos y TI.


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