Misión del rol

Liderar la ejecución técnica de un programa de transformación y migración de sistemas core (banca / medios de pago), coordinando equipos numerosos y multidisciplinares —internos, proveedor e integradores— para llevar el programa desde el diseño hasta la puesta en producción cumpliendo plazos, calidad y criterios de riesgo.

Responsabilidades principales

Coordinar de forma integral equipos grandes y distribuidos, con varios workstreams en paralelo (arquitectura, datos, integraciones, infraestructura, seguridad y negocio).

Gobernar técnicamente el programa: arquitectura objetivo, estándares y gestión de dependencias e interfaces entre el core y los sistemas satélite.

Planificar y dirigir la migración end-to-end: fases, ensayos, estrategia de cutover y plan de rollback.

Liderar la migración y conciliación de datos, garantizando integridad y cuadre antes, durante y después del corte.

Definir y supervisar el plan de pruebas (UAT, no-regresión, pruebas de carga) y los criterios de aceptación.

Gestionar riesgos técnicos y planes de contingencia, con foco en continuidad de negocio (BCP/DRP).

Actuar como interlocutor técnico ante proveedores (vendor management), negocio y sponsors, y reportar avance, riesgos y decisiones a dirección.

Asegurar el cumplimiento normativo, de seguridad y de los SLAs comprometidos.

Requisitos

Más de 10 años de experiencia en entornos tecnológicos y de sistemas, preferiblemente en sector financiero o medios de pago.

Al menos 5 años dirigiendo o coordinando técnicamente programas o proyectos complejos y de gran escala.

Mínimo 3 años (o dos programas completos) en migraciones de core bancario o sistemas core equivalentes.

Haber liderado al menos un cutover a producción de un sistema crítico, con su estrategia de rollback.

Coordinación efectiva de equipos numerosos (decenas o cientos de personas) y de varios proveedores en paralelo.

Formación

Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o titulación STEM equivalente.

Valorable: máster o postgrado en Dirección de Proyectos, Arquitectura de Sistemas Empresariales o MBA.

Conocimientos técnicos

Arquitecturas de sistemas financieros y de pagos; integración vía APIs, middleware y procesos batch.

Migración y conciliación de datos a gran volumen.

Estrategias de cutover, ventanas de corte, rollback y operación en paralelo.

Seguridad de la información, continuidad (BCP/DRP) y marcos de SLAs.

Metodologías de gestión (waterfall, ágil e híbrida) aplicadas a programas regulados.

Competencias y liderazgo

Liderazgo real de equipos grandes: capacidad de alinear, priorizar y desbloquear bajo presión.

Pensamiento estructurado y orientación a resultados; traduce complejidad técnica en decisiones claras.

Comunicación e interlocución a doble nivel: profundidad técnica con los equipos y síntesis ejecutiva con dirección.

Gestión de conflictos y de proveedores, con criterio para exigir calidad sin romper la relación.