Analista Productos Financieros

Finanzas · Polanco

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Description

Objetivo del puesto

Diseñar, configurar y operar, a nivel funcional, productos financieros (tarjetas, planes, fees/comisiones) y programas de lealtad (acumulación/redención, beneficios, campañas), asegurando consistencia funcional, trazabilidad de cambios, calidad de datos y cumplimiento. El rol trabaja de forma transversal con TI y áreas usuarias para que lanzamientos y modificaciones se implementen sin regresiones, con validaciones post-cambio y con comunicación clara hacia áreas internas y clientes.

Responsabilidad financiera (impacto): incide en ingresos (fees, comisiones, uso), costos (beneficios/redención), retención (loyalty), calidad operativa y mitigación de riesgos por errores de configuración.

Principales responsabilidades

  • Configuración de reglas (Producto y Loyalty)
  • Levantar y configurar reglas de producto: elegibilidad, límites, tasas, comisiones, planes/cuotas y parámetros asociados.
  • Configurar reglas de lealtad: acumulación, redención, caducidades, topes, excepciones y beneficios.
  • Parametrización y control de cambios
  • Construir solicitudes de parametría/catálogos y dar seguimiento a aprobaciones, liberaciones y ventanas de cambio.
  • Configurar bitácoras, versionado y evidencias de cambios; asegurar trazabilidad end-to-end.
  • Pruebas funcionales / UAT
  • Diseñar casos de prueba y datos; ejecutar pruebas funcionales, regresión y equivalencias (antes/después).
  • Documentar resultados, hallazgos, criterios de aceptación y “go/no-go” con áreas usuarias.
  • Datos y conciliaciones funcionales
  • Validar saldos de puntos/beneficios, comisiones, ajustes y consistencia de reglas.
  • Apoyar conciliaciones entre sistemas (core – loyalty – CRM – contabilidad funcional), identificando discrepancias y causas.
  • Materiales y comunicación
  • Elaborar y mantener: Términos y Condiciones, fichas de producto, FAQs, comunicados y guías para áreas comerciales y Servicio al Cliente.
  • Coordinar revisiones con Cumplimiento/Legal y asegurar consistencia de mensajes al cliente.
  • Soporte a campañas (alta/uso/reactivación)
  • Construir segmentaciones e inputs funcionales para campañas (criterios, reglas, exclusiones, beneficios).
  • Monitorear resultados, detectar fricciones o desviaciones y proponer ajustes a reglas y segmentación.
  • Mejora continua
  • Dar seguimiento al desempeño de lanzamientos y uso de beneficios (adopción, redención, conversión, fricción).
  • Proponer optimizaciones en reglas, procesos y experiencia del cliente para mejorar impacto sin riesgos operativos.


Requirements

Requisitos (indispensables)

  • 3+ años en roles de producto, loyalty, CRM o soporte funcional en servicios financieros o retail (tarjetas/consumo preferente).
  • Experiencia en parametrías/catálogos, configuración de reglas, pruebas funcionales/UAT y control de cambios.
  • Conocimiento de procesos relacionados: originación, operación, servicio al cliente (SAC) y contabilidad funcional.
  • Enfoque de trazabilidad/evidencia para auditoría y cumplimiento.
  • Habilidad analítica, atención al detalle y comunicación efectiva con áreas de negocio y TI.
  • Inglés avanzado (lectura/escritura y comunicación en entorno corporativo).

Conocimientos deseables (plus)

  • Levantamiento de requisitos, documentación funcional y gestión de UAT.
  • Herramientas de CRM/MarTech y plataformas de lealtad (a nivel funcional).
  • Excel avanzadoSQL básico/intermedio y/o Power BI / Tableau para análisis y tableros.
  • Experiencia con control de cambios, configuración y versionado en ambientes productivos.
  • Nociones de integraciones APIs/ESB a nivel funcional (inputs/outputs, campos, eventos).

Competencias clave

  • Pensamiento estructurado y capacidad de priorizar.
  • Alta precisión y enfoque “zero-regressions”.
  • Orientación al cliente (minimizar fricción; claridad en comunicación y T&Cs).
  • Colaboración transversal (Producto, Marketing, SAC, Operación, TI, Cumplimiento).
  • Mentalidad de mejora continua y ownership de punta a punta.

Tipo de puesto: Tiempo completo


Lugar de trabajo: Empleo presencial